Nosso mundo moderno é de mudanças, desejadas ou não, que exigem de nós mais conhecimento e mais ações ousadas no dia-a-dia. Produtos e serviços estão mais competitivos e atraentes. Processos estão mais eficientes e lucrativos. Respiramos o ar da inovação em todos os setores de negócios. Até as palavras mudam de semântica ou perdem seu uso diante da avalanche dos novos termos da comunicação. A criatividade de profissionais de todos os níveis é exigida para a gestão dessa transformação comportamental e social, com ênfase na inovação de impacto, na lucratividade e na sustentabilidade dos empreendimentos. Pagamos por boas idéias e boas respostas e sempre estamos com pressa. Temos o celular e ainda estamos sem tempo. Estamos querendo mais no Século XXI. A criatividade é o ponto de partida de nossa aventura humana. Está na criança. Constitui a fonte de todos os retornos, quando em idade adulta nos sentimos sem imaginação. Na juventude recorremos à infância, na maturidade recorremos à juventude e à infância. A infância é o retorno inevitável de todos os sonhos e realizações. As idéias mais absurdas ou consistentes sempre nascem na mente da criança ou na mente do adulto que se permite pensar como criança.O processo criativo é lúdico, solitário e rico, próprio da criança. Contudo, pode estar presente também no adulto, que não reprimiu a sua criança interior. Ao jovem é dada a oportunidade do teste da ousadia. Ousar é preciso para que haja a destruição criativa, a quebra de paradigmas, o fato novo. O espírito do jovem é libertário, instigante, rebelde. Cada dia, mais jovens estão assumindo posições estratégicas no mundo dos negócios. Como escreve Cecília Meireles: “Eles eram jovens e eram belos”. Assim, o mundo lhes pertence. A maturidade é a continuidade da grande aventura. Representa a história da criança e do jovem em contexto crítico posterior de avaliação e aprendizado. Receber e acolher os ensinamentos da infância e da juventude é o dom inestimável da maturidade que encontrou a sabedoria. A maturidade consiste em compreender a imaturidade que nunca haveremos de perder. Experiência, conhecimento e sabedoria são as vantagens competitivas da maturidade. Reflexão, moderação, paciência e cordialidade são atitudes indispensáveis para se criar estruturas de relacionamentos, pré-requisito indispensável para o trabalho colaborativo, tendência de todos os modelos de gestão da atualidade. O mundo requer ousadia na mesma proporção da sabedoria, precisa de novas idéias com a mesma intensidade dos erros já cometidos. Em qualquer atividade humana, o capital intelectual e a experiência de vida são ativos de grande valor. A maturidade tem seu destaque. Potencializar oportunidades, portanto, passa a ser o grande desafio para as pessoas maduras.
(Tema apresentado no II FNTMI - setembro de 2006 em João Pessoa - PB)
Robert Menezeswww.robertmenezes.com
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